Företag med kvinnliga styrelser går dåligt på börsen

The Telegraph 13 august 2009

Företag som har kvinnliga styrelser går mycket sämre på börsen än de med bara män i styrelsen, visar en akademisk studie från Storbritannien.

De företag som bara har kvinnliga ordföranden i deras styrelser är betydligt mer undervärderade – i form av aktiekurs – jämfört med företag som drivs helt av män.

Studien från University of Exeter, som publicerades i British Journal of Management, gör dock klart att företag med kvinnliga styrelser gör lika stora vinster som de med bara män.

Läs mer:

http://www.telegraph.co.uk/finance/personalfinance/investing/shares/6023097/Companies-with-women-directors-perform-badly-on-stock-market-report-claims.html

Dålig chef gör dig sjuk

Politiken 11 august 2009

Dålig arbetsladening orsakar sjukdom bland personalen.

Arbetsledningen kan vara så dålig på vissa arbetsplatser att anställda blir sjuka av att gå till arbetet, i en miljö som en dansk expert kallar för ”sjukdomsframkallande arbetsledning.”

Det finns vissa typer av ledning som faktiskt direkt leder till att anställda blir sjuka. Och det är groteskt, eftersom ledningen är tänkt att göra precis tvärtom. De ska göra att de anställda trivs, att de fungerar och producerar av lust och engagemang, säger Jørgen Krogh Larsen till Ugebrevet A4.

Läs mer på engelska:

http://politiken.dk/newsinenglish/article766260.ece

Konsten att tygla kapitalism

Hufvudstadsbladet 01/08 2009.

Det är olyckligt att de stora internationella bankernas snabba återhämtning sker med höga risker som om ingenting hade hänt.

Finanskrisen har fått alla nationalekonomer att se sig i spegeln och fråga vad som gick så snett att hela världsekonomin kollapsade.

I det stora är det frågan om mänskliga godtrogenhet. När tillräckligt många börjar tro på att det här kommer att fortsätta, förvandlas det till en sanning. Som i fråga om bostadspriserna i USA. Bankerna trodde sig ha uppfunnit en evighetsmaskin då man kunde gömma risker i komplicerade instrument som paketerades och såldes vidare till allt högre priser. Längst ner fanns bostadslånen med priser som skulle aldrig falla.

Läs mer på svenska:

http://www.hbl.fi/text/ledare/2009/8/1/d30417.php

Hela världen står nu på knä inför Kina

Hufvudstadsbladet 02/08 2009.

Tidigare var det väst som undervisade öst. I dag är rollerna ombytta och Kina undervisar USA om hur ekonomin ska skötas.

Zhoudynastin uppfattade Kina som världens medelpunkt och gav därför landet det inte så anspråkslösa namnet Mittens rike. Dagens kinesiska ledare är inte riktigt lika sturska, men inte långt ifrån. I takt med att Kinas roll i världsekonomin drar till sig allt mer intresse ökar också kinesernas självförtroende och krav på inflytande.

Läs mer på svenska:

http://www.hbl.fi/text/ledare/2009/8/2/d30471.php

Recessionen är över – men återhämtningen är bräcklig

Politiken (Danmark) 29  juli 2009.

Den ekonomiska krisen har nått botten och har sakta börjat att vända uppåt. För första gången verkar alla ekonomer vara överens.

Danska och internationella ekonomer säger att nedgången i den globala ekonomin tycks vara över. Det är första gången som så många ekonomer instämmer i de förvånansvärt positiva indikatorerna på att se ett ljus i tunneln.

Trots detta varnar de för att vi fortfarande befinner oss längst ner på botten och att det fortfarande är en lång och farlig väg mot ytan.

Överpessimism.

”Det har funnits en tendens att vara alltför pessimistisk. Över hela linjen verkar det finnas en självförstärkande faktor”, säger Danske Banks chefsanalytiker Peter Possing Andersen, som håller med Goldman Sachs investmentbank.

Läs mer på engelska:

http://politiken.dk/newsinenglish/article759272.ece

Fråga inte vad invandrare kostar, fråga istället hur vi kan ge dem jobb

NRC Handelsbad (Holland) 30 juli 2009.

Vad är det för mening med att beräkna kostnaderna för och nyttan av invandrare? Och vad gör vi när vi vet svaret? frågar sig Joan Muysken.

Förra veckan, ställde det populistiska partiet för frihet (PVV) frågan i riksdagen om kostnaderna och nyttan av ”allochtonen” [första och andra generationens invandrare] för den nederländska budgeten: hur mycket kostar de staten och vilka skatteintäkter bidrar de med?

Dessa frågor är överflödiga.

Det är tydligt att vissa grupper av invandrare är ansvariga för stora kostnader och att de genererar låga skatteintäkter i gengäld. Det är sant. Men det gäller för ungdomar (i åldern 18 till 24 till exempel) och för personer som är äldre än 65. Slutligen, gäller det också alla andra grupper som använder sig av den sociala tryggheten, (cirka 25 procent av den förvärvsarbetande befolkningen, på 1,6 miljoner personer).

Läs mer på engelska:

http://www.nrc.nl/international/opinion/article2314668.ece/Ask_not_what_immigrants_cost%2C_ask_how_we_can_give_them_jobs

Massiva chefsbonusar ska stoppas på Wall Street

Hufvudstadsbladet 01/08 2009

Cheferna på Wall Street ska nöja sig med mindre bonusar i framtiden. Samtidigt kommer avslöjanden om att 5 000 bankanställda fått miljonbonusar trots finanskrisen.

Representantshuset i den amerikanska kongressen röstade i går för förslaget, som ger aktieägare rätt att rösta om toppchefernas löner och ersättningar. Aktieägarna kommer däremot inte att kunna besluta om bonusarnas storlek.

Enligt förslaget ska finansinspektionen också kunna stoppa ersättningar som kan vara skadliga, exempelvis bonussystem med högt rikstagande som kan skada bolagen.

Läs mer:

http://www.hbl.fi/text/ekonomi/2009/8/1/w30448.php

Forskning: Ekologisk mat är inte näringsrikare

Skillnaden i näringsvärde mellan ekologisk och övrig mat är liten, och det finns inga särkskilda hälsoeffekter med att äta ekologiskt producerad mat. Det konstaterar en undersökning som publicerades i Storbritannien på onsdagen.

 

Rapporten baserar sig på forskningsreslutat om näringsvärden och hälsoeffekter i ekologisk mat som samlats in under 50 års tid. I cirka en tredjedel av materialet fann forskarna små skillnader mellan ekologisk och övrig mat. Ledaren för forskningen, Alan Dangour, säger att ekologisk mat inte har någon betydelse för folkhälsan.

 

Läs hela artikeln på finlanssvenska Hufvudstadsbladet Helsingfors:

http://www.ask.com/bar?q=helsingfors+nyheter&page=1&qsrc=19&ab=0&u=http%3A%2F%2Fwww.hbl.fi%2F

 

Bara ett globalt ledarskap kan avhjälpa bristerna

Världen har ett organisationsproblem. Vi behöver mer av ett organiserat ledarskap vid en tidpunkt när vi har mindre av det. Globaliseringen har skapat klyftor mellan de problem som vi nu står inför och vår förmåga att reagera mot dem.

Problemen rör sig snabbt, men det gör inte våra institutioner. Problem, såsom kollapsen av det globala finansiella systemet och den globala klimatförändringen, är gränsöverskridande och kräver snabba och samordnade insatser i olika länder. Men styrningen stoppas vid gränserna av våra grundläggande institutioner, de suveräna staterna.

Men nya former av styrning växer fram för att fylla de luckor som finns, särskilt i den privata sektorn, ibland i ett offentlig-privat partnerskap, och ibland ensamt. Det civila samhället måste agera i transnationella nätverk för att förändra privata och offentliga beteenden i allt från skuldlättnader till landminor. Icke-statliga organisationer och privata företag tillhandahåller tjänster som tidigare enbart har varit statens uppgift, allt från att bygga vägar till att skapa trygghet. Det civila samhället och företagen kan i dag hålla företagen ansvariga för deras uppförandekoder.

Läs hela artikeln på America:

http://www.americamagazine.org/content/article.cfm?article_id=11794